大众网记者 宋学敏 通讯员 宫文婷 汲国芳 潍坊报道
9月10日，潍坊市生态环境局高密分局举行年轻干部帮带导师聘任仪式，为2026年新入职及部分需调整导师的年轻干部结对选聘帮带导师，扎实落实“青蓝结对”培养工作要求，帮助年轻干部尽快提升政治素质、业务水平和履职能力。
仪式现场，局党组书记、局长范晓龙为5名帮带导师颁发聘书并发表讲话。他勉励全体年轻干部珍惜结对帮带契机，虚心求教、深耕实践，锤炼扎实业务本领，全面提升综合素养，早日成长为生态环境工作的中坚力量。随后，9名结对年轻干部依次表态发言，结合自身岗位分享工作感悟、明晰成长规划。仪式结束后，帮带导师和年轻干部开展座谈交流，围绕具体业务、履职担当等进行了深入探讨和经验分享。
潍坊市生态环境局高密分局相关负责人介绍，高密分局将持续优化年轻干部全链条培养机制，建立健全“一人一档”成长培养档案，压实导师帮带责任，把传帮带工作落到实处，助力年轻干部跑出成长“加速度”，着力锻造一支青春有为、充满活力、堪当重任的高素质专业化年轻干部队伍。
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