大众网记者 王靖程 聊城报道
为深入推动整饬“内卷式”竞争工作，切实引导业务发展回归服务本源，根据监管部门工作部署，威海银行聊城分行将深化合规文化建设作为核心抓手，着力筑牢全员“合规初心”，以刚性制度约束与合规文化浸润，破除发展短视与内卷竞争，夯实银行业高质量发展的坚实根基。
立诺明责，全员践行，筑牢思想“防火墙”
高度重视合规意识的内植于心、外化于行，威海银行聊城分行领导班子率先垂范，引领全体员工层层签署《合规承诺书》，逐级压实合规责任。通过倡导“时时想合规、事事要合规、人人讲合规”的浓厚氛围，极大增强了员工合规操作的自觉性与职业责任感，使每一名员工都成为合规经营的主动践行者、直接责任者和坚定守护者，从思想源头有效抵制追求短期效益、盲目参与“内卷式”竞争的冲动。
重拳治乱，宣教并举，净化市场“生态圈”
针对当前金融市场中存在的非法中介乱象，威海银行聊城分行积极部署并扎实开展专项治理工作。聚焦不正当反催收、恶意逃废银行债务、非法存贷款中介服务等重点领域，深入开展精准线索摸排与核查。同时，坚持打击与防范相结合，充分运用营业网点电子显示屏、印制发放专题宣传折页等多种形式，主动面向社会公众普及正规贷款业务流程与金融知识，深刻揭露不法贷款中介的常见套路与潜在风险，共同维护健康有序的金融市场环境。
严查深纠，常态督导，拧紧行为“安全阀”
威海银行聊城分行建立健全常态化、立体化的检查监督机制，连续多年深入开展“五有”专项检查，及时有效纠正业务操作中的偏差，逐步培育“不能违规、不敢违规”的严谨习惯。始终坚持问题导向，对照历年来检查发现的问题清单，持续组织分支机构全面自查、合规专班重点复查，构建起“一级抓一级，层层抓落实”的严密检查网络，实现对关键岗位人员、重要业务流程、重点风险领域的监督全覆盖。
下一步，威海银行聊城分行将持续深化合规文化建设，不断提升服务实体经济质效，坚决摆脱低效“内卷”，为实现可持续高质量发展奠定坚实基础。
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