7月11日，东营经济技术开发区“才聚经开·成就未来”暨“百日千万招聘专项行动”专场招聘会在东城万达广场一楼西厅举办，时值高校毕业季，这场招聘会将企业用工需求与求职者就业意愿精准链接，为供需双方搭建起高效对接的桥梁。
活动现场，65家企业的展位依次排开，涵盖现代服务业、先进制造业、新能源、新材料等重点产业领域，320余个岗位虚位以待，整体用工需求1620余人，满足不同学历层次、不同技能水平求职者的多样化就业需求。
“线上投简历总感觉隔着一层，今天跟HR面对面聊，薪资待遇、晋升通道这些关心的问题一下就问明白了。”应届毕业生小张在活动现场转了几圈，手中简历已投出大半。他是机械专业出身，现场几家新能源装备制造企业提供的岗位与他的职业规划高度契合，让他眼前一亮。
各企业展位前，咨询、填表、加微信的求职者络绎不绝，不少招聘负责人主动起身，向驻足观望的求职者详细介绍岗位职责与发展前景。山东威玛装备科技股份有限公司招聘主管傅经理说道：“公司今年新上生产线，技术人才缺口较大，这场招聘会来得非常及时，不到一小时就收到了近30份专业对口的简历，匹配度也比较高。”
本次招聘会创新采用“线上+线下”双向联动模式。线下搭建面对面交流平台，实现现场咨询、即时对接；线上依托东营招聘官方平台同步发布全部岗位信息，求职者可随时随地查看岗位详情、在线投递简历。线上线下同向发力、互为补充，让信息多跑路、求职者少跑腿，切实提升人岗匹配效率。
据统计，本次招聘会求职者5000余人次，收到2800余份简历，初步达成就业意向720余人次，提供就业指导60余人次。
破解企业用工难题，拓宽群众就业渠道，助力辖区人才集聚与经济发展。开发区将持续聚焦供需两端需求，推出更多有温度、有实效的就业服务，吸引更多优秀人才扎根东营、逐梦前行。（朱枫珍 裴滨滨 李昱萍）
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本文来源：海报新闻
