华为“天才少年”公开吐槽DeepSeek面试流程，相关话题冲上微博热搜。
7月6日，前华为“天才少年”李博杰在社交平台公开吐槽DeepSeek的面试流程，李博杰表示，在通过DeepSeek笔试后，半个月不安排面试，其他公司offer都已经下来了，经过反复催促才安排面试。去其他公司面试都不需要代码面，但DeepSeek仍然需要笔试，前两轮面试都是代码面试。
李博杰在社交媒体中表示，在二面过程中，面试官评价自己的工作态度不好，甚至无端指控自己抄袭，“代码面试中我有两个屏幕，面试官说我不断在瞟左边的屏幕，说我在抄代码，让我停止抄代码，并说如果我不能证明我没有在抄代码，面试就无法继续下去了。我已经解释了我有两个屏幕，面试官仍然坚信我在抄代码，并用终止面试来威胁我。我感到被严重冒犯，立即决定终止面试。”
李博杰认为，从面试官的表现来看，跟自己想象中的DeepSeek完全不同，已经决定终止DeepSeek面试流程。
据公开资料显示，李博杰，1992年出生，中国科学技术大学计算机科学博士，中科大少年班、中科大和微软亚洲研究院联合培养的计算机博士。此外，李博杰还是华为第一批天才少年，入职定级P20——副首席专家，技术专家A级，进2012实验室，在2023年创立LogenicAI（后升级为PineAI），并担任联合创始人、首席科学家。
不过，值得注意的是，上述说法目前为李博杰单方的感受，未得到DeepSeek回应。
作为国产大模型风向标和国产AGI理想的象征，DeepSeek曾经对外广发“英雄帖”称将扩充部门，引发外界广泛讨论。
6月25日，DeepSeek发布公告广招人才，并表示：DeepSeek的用人原则是让新人直接承担最核心、最重要的任务，在这里，许多同学迅速成长为行业顶尖人才，成为推动AGI发展的中坚力量。
DeepSeek称，当今人类正处于AGI的前夜。加入DeepSeek，可亲历AGI的发展进程，坐在时代前排，见证一个新纪元的诞生，“随着技术演进，我们正努力将所有部门的规模扩大至少一倍。”
“我们从来不寻找天才，只要你有自身闪亮发光的地方，你就是我们要寻找的人。欢迎加入DeepSeek，一起照亮未至之境。”DeepSeek在招募帖中写道。
据招聘信息显示，DeepSeek正在招募全栈开发/算法、AI核心系统研发、运维、产品部门、模型数据策略产品经理/工程师、深度学习研究员、职能部门等。
此前DeepSeek被曝光敲定超500亿元的首轮融资，其中创始人梁文锋个人出资约200亿元，为本轮融资中最大单一出资方；腾讯出资约100亿元；宁德时代体系出资约50亿元，包括宁德时代及溥泉资本；网易、京东、Monolith砺思资本、IDG资本分别出资约30亿元；正心谷投资、拾象科技分别出资约15亿元。
据了解，无论是对大厂还是VC基金，梁文锋最重要的要求是：不要挖DeepSeek的人，或建议他们出来创业。
（澎湃新闻）
