宁津县大柳镇:站好“首席”护企岗,答好“营商”提质卷

营商服务不是“文件发了、会议开了”就万事大吉,也不是“一阵风式”抓一抓就算交差,而是“企业点了单、干部必须办”,实打实下沉一线、点对点破解难题。

今年以来,德州市宁津县大柳镇聚焦企业发展痛点、难点、堵点,深耕“首席服务官+”特色服务模式,以提质增效为抓手,持续擦亮优质营商环境金字招牌,为辖区市场主体高质量发展保驾护航。

大柳镇选派34名首席服务官,与159家重点企业建立“一对一”专属包联机制,变“坐等诉求”为“主动上门”。服务官将办公桌搬进生产一线,摸实情、问需求,构建“走访收集—交办处置—跟踪反馈—办结销号”全链条闭环处置流程,真正实现企业诉求“只进一扇门、只找一个人”。

截至目前,累计入企走访954次,精准化解用工对接、物流保障、手续审批等各类经营难题15项,有效助力企业稳定生产、扩容提质,并带动新增就业岗位90余个,市场主体的发展底气与经营信心显著增强。

除此之外,大柳镇还将金融服务纳入“首席服务官”职责清单,联合金融机构推出“定制化”融资对接。服务官既当政策“翻译官”,又当银企“牵线人”,精准匹配企业技改、扩产等阶段性资金需求,成功帮助辖区企业争取信贷资金近300万元,切实解决企业融资难、融资慢问题,为企业转型升级注入金融“活水”。

从解决“一件事”到办好“一类事”,大柳镇正将阶段性攻坚转化为制度化长效。随着“首席服务官+”机制向企业全生命周期延伸,一幅基层营商环境持续向优的图景正徐徐展开。(通讯员 张晓敏)


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