近日，为帮助新入职工作人员快速转变身份、夯实思想根基、锤炼履职本领，东平县综合行政执法局组织2026年新入职人员进行系统化岗前培训，全方位夯实青年干部思想、纪律、业务基础。
本次培训课程设置全面翔实，兼顾思想引领、纪律规范与业务实操。通过保密教育、党性教育、廉政教育、法治教育等多个专题，引导参训人员树牢为民初心，严守廉洁、保密等纪律底线。培训中，还对“三定方案”、单位内部规章制度、事业人员管理条例、公文写作规范开展细致解读，结合全局工作展示、市容管理执法实务等方面拆解核心业务流程。培训同步常态化开展队列训练，规范仪容举止、强化纪律观念，展现执法队伍优良作风形象。
培训结束后，全体新入职人员结合理论学习、作风实训等内容逐一分享心得体会。大家围绕党性修养、纪律准则、执法规范、日常工作等要求畅谈自身认知，对照岗位需求梳理自身不足，清晰规划今后工作成长路径。全体新入职人员表示，通过系列培训充分认清了综合行政执法岗位肩负的职责使命，今后会时刻绷紧廉洁自律、依法办事两根弦，坚持柔性文明执法，用心解决群众急难愁盼，以端正态度扎根基层一线。
下一步，县综合行政执法局将持续完善青年干部常态化培育机制，不断丰富学习实践载体，长效巩固岗前培训成效，全面提升队伍整体履职水平，扎实推动城市精细化治理工作提质增效。
（通讯员 丁萌萌）
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